架構最完整的學習系統
業務方面的課程內容有:溝通互動、讀懂對方的肢體語言、精準的表達學。
透過NLP及催眠的雙技巧,建立完整的教育訓練架構,不僅可以廣泛的運用在業務開發、行銷管理、目標設立及完成,還可以學會情緒管理及調整。

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